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當java程式設計工程師心得(14) 2020-滿12年

今年我想分享兩件事 第一件事:       推薦最近看完的三本書的心得,書的內容對於想加強自身軟體開發能力以及朝架構師前進有些幫助 第一本 Code Complete 2: 有些章節適合project manager閱讀,可了解好的軟體開發集結的人、方法、工具,更推薦有2年以上開發經驗的軟體工程師閱讀,加強自身軟體開發觀念且功力大增,書裡寫了許多累積10年以上工程師經驗的做事方法 我個人覺得這書太晚讀到了,否則能少走好幾年的路,對我來說這本書裡提到90%以上都會了,但是這書還有一個功用,就是拿來用書裡提的數據打臉一些code亂寫的工程師🤣 第二本 無瑕的程式碼 書裡面提到許多設計原則,有些於軟體設計模式裡要應用,有些則是在系統架構上應用,也有用硬體面去套入原則,如果有碰系統架構也有寫軟體的工程師可以買來閱讀,這書能讓自己理清一些盲點。 第三本 Working Effectively with Legacy Code中文版:管理、修改、重構遺留程式碼的藝術 強烈推薦軟體工程師看這本書,內容講解如何對既有系統的code進行重構後可被測試,進而加新功能或提高程式的閱讀性及維護性,並且始終確保程式原功能不被破壞,書內介紹許多重構code高超技術,有讀有保佑,沒讀會出事🤣!裡面附的範例code為JAVA80%及C++20%,強力推薦大家閱讀來增強程式功力 第二件事:       我在google上搜尋"java吉他手"意外搜尋到一篇文章提到我,點進文章看原來是5年前曾來我網誌向我詢問過問題的網友寫的,我印象中有個網友向我詢問他想轉職相關的問題,最後我有給些建議,沒想到這位網友已經轉職且與我同行都是做後端,看文章內容也已經經歷了軟體業的洗禮了,在此一樣祝福他能工作更順利,朝自己的目標前進並加油努力,也對於還有這位網友記得我的網誌,我非常開心,我經營網誌撒出去的種子終於開花結果了(拉人入坑軟體業),哈哈哈。             最後聊聊今年心得,在工作上我也經歷了自身單內的部門對立、惡鬥、也曾深信一個人的人性,變成被這個人抺黑、我被拱成該部門共同敵人,對於這些事一開始會無法接受並讓自己陷入負面情緒狀態,慢慢的學會人要放下,不隨波逐流、也不被陷入對方的圈套或操弄而起舞,每個人進入這行追求的目標都不一樣: 有人追求薪水普通、工作不求質不求快、上班時上網網購