跳到主要內容

發表文章

目前顯示的是 1月, 2017的文章

當java程式設計工程師心得-專案經理篇(9)2016-滿8年

       又到了每年寫入行心得的感觸時刻,不知道之前發的幾篇又有幾個過路客看過,這篇又會有幾個人看過,有幾個人能體會發這篇文的心境呢?       就先說說這一年來上任專案經理的部份吧,去年發的那篇最後有提到我要把人帶上來,以及汰換掉部份掉隊的人,沒錯,這些都達成了,花了近一年,我帶的人大約10個左右,分為android team、iOS team,一年中讓每個人都有機會獨立負責一個專案,並讓每個人能夠學習如何從頭到尾進行專案,而非只是會寫程式而已,當然細節就不在這多寫了,在過程中,我深刻體會到要在這行業有所成長,不是學歷好、也不是能力好,而是在工作時完全投入,並積極的像海棉一樣吸收一切,將工作中所見所學佔為已有,當然這樣會付出相當大的精神力,為何我會這樣說呢?當然除了我自身是這樣經歷過以外,去年年末也找了我帶領的工程師,每位都進行約談(其實就是聊聊天),有被我認可的幾位工程師,我有問了他們對於自己去年的表現如何,他們都一致認為自己已付出全部精神來處理每次的工作,並認為已做到最好,但每次都會被我打槍,但他們還是會再次收拾好心情,再次找我回報,最終被我認可,這對他們與我都是對工作的一種尊重,而不是只是單純來上班、寫code、下班。       去年下半年有來一、二位新人,我後來也試著讓我認可的工程師(入行約2年多),讓他試著去帶1位新人,也教他如何帶人,在去年年末與他的訪談中,他也要提到他在那新人身上看到自己過去被帶時的感覺,才了解自己之前是如何不好帶,這滿有趣的,被帶的變成帶人,心境上會轉變,也會更了解如何跟其他人共事,對團隊來說是一種正向成長。       上面也有提到有部份工程師抱著上班、寫code、下班,這並非不好,每個人有自己對工作的認知以及想要投入的程度,我也尊重每個人自己在工作與生活的百分比分配,每個工作也都需要有人做,就算是一位工程師只打算照著文件(類別圖)按圖寫code,不想參與分析設計,我也能接受,每個工程師都有自己的喜好。       最後寫點這些年來的對於戀愛感情的想法,話說這故事要從我讀夜校高職時提起,我讀夜校高職時很幸運的認識了一個在租漫畫店打工的日校女生,因為常常去租漫畫進而認識了她,在一個機緣下,她想學吉他,之後我就開始教她吉他,漸漸的我喜歡上她,後來向她告白而在一起,當時我覺得很幸福,但相對也對未來的自己非常茫然,我能給女友怎樣的